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2018-06-27
勞務(wù)派遣是近年來新興的用人方式，支持跨國家和地域的輸送人力資源。根據(jù)用人單位的需求進行派送員工到用人單位，...
2018-06-19
現(xiàn)在有許多的小的公司在為員工交保險的時候是很麻煩的，很多的小的公司沒有給員工交社會保險，不是不愿意交而是交...
2018-06-19
《勞動合同法》對勞務(wù)派遣用工形式作了專門規(guī)定：勞動派遣合同的期限不能隨意約定，必須為2年以上的固定期限勞動...
2018-06-19
完全租賃:由人才租賃公司承擔一系列員工租賃服務(wù),包括人才招聘、選拔。 轉(zhuǎn)移租賃:由企業(yè)自行招聘人員再...
2018-06-12
根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核勞務(wù)派遣工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費、加班費、個人...
2018-06-12
新《勞動合同法》在法律上對勞動力派遣三方的責、權(quán)、利加以明確，就使雇用關(guān)系清晰化，從而有效地保護勞動者的合...
2018-06-11
※為派遣人員提供： ●提供完善合法的人事檔案管理服務(wù)，包括檔案接收、轉(zhuǎn)出、整理； ●負責就業(yè)、...
2018-06-11
關(guān)于研究勞務(wù)派遣在我國的發(fā)展，主要可以將其分為三大階段，分別是萌芽階段、發(fā)展階段以及調(diào)整階段。從勞務(wù)派遣最...
2018-06-11
一、解決企業(yè)的問題 1、解決人員的短缺問題 2、解決在人力資源及人事管理方面的問題 3、...
2018-06-05
通常在職人員的社保公積金都是由所在企業(yè)單位來繳納，當今社會人口的流動性是比較大的，很多人因為工作或者家庭...
2018-06-04
一、正確認識勞動力派遣 要想知道勞務(wù)派遣中有哪些合同糾紛，勞務(wù)派遣公司覺得，需要正確認識什么是勞動力...
2018-05-31
“用工難”一直是企業(yè)發(fā)展頭等難題，不少企業(yè)的人力資源部門常為招聘工人而奔波，耗費了大量的時間和精力，成本高且...
2018-05-30
對于停薪留職的職工，是完全依照雙方的停薪留職協(xié)議來辦理的。可以在停薪留職協(xié)議中明確，由用人單位代為繳納各項...
2018-05-14
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項...
2018-05-14
聘任說白了就是合同工,人事代理是用人單位與人事代理機構(gòu)簽訂人事委托代理合同,將該單位員工的人事檔案關(guān)系等工... |