社保外包的好處

   現(xiàn)在有許多的小的公司在為員工交保險(xiǎn)的時(shí)候是很麻煩的，很多的小的公司沒(méi)有給員工交社會(huì)保險(xiǎn)，不是不愿意交而是交社保的流程復(fù)雜。就在這個(gè)時(shí)候社保代理出現(xiàn)了，為中小企業(yè)解決了很多的復(fù)雜的事情。

   對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣，社保賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工勞務(wù)派遣公司備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，造成人事專(zhuān)員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。選擇本公司這樣一家專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、社保代理薪酬確定等人事管理的核心職能。人力資源有限公司是經(jīng)政府批準(zhǔn)，在工商行政管理局注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣公司。