企業(yè)用工選擇勞務(wù)派遣公司有什么好處？

   一、解決企業(yè)的問(wèn)題

   1、解決人員的短缺問(wèn)題

   2、解決在人力資源及人事管理方面的問(wèn)題

   3、解決在社會(huì)保險(xiǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題

   4、解決在勞動(dòng)政策方面出現(xiàn)的問(wèn)題

   二、勞務(wù)派遣的形式

   1、由派遣部完全負(fù)責(zé)派遣人員的工資、保險(xiǎn)及人事檔案等方面的管理工作

   2、由派遣部負(fù)責(zé)派遣人員的保險(xiǎn)繳納及人事管理的工作，在工資方面的發(fā)放工作均由派人方負(fù)責(zé)

   三、派遣工作的簽訂

   1、勞務(wù)派遣合同書的簽訂工作

   2、派遣人員個(gè)人基本情況登記表、像片及收集工作

   3、個(gè)人勞動(dòng)合同的簽訂工作

   四、責(zé)任與義務(wù)

   責(zé)任：按勞務(wù)派遣合同履行工作

   義務(wù)：為派入單位提供合同外需要的服務(wù)

   五、勞動(dòng)政策的咨詢

   人力資源管理方面的指導(dǎo)和咨詢，社會(huì)保險(xiǎn)方面的咨詢