社保繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資不一致怎么辦？

首先由于2019年稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)了社保方面的條件，使得私企公司的老板有些恐慌，大家知道如果按照法定的來交社保，一部分企業(yè)肯定是入不敷出的，尤其是一部分小型企業(yè)成本會增加2倍有余，到時候公司能不能開的下去還是一回事，所以很多公司就和員工商定只交最低基數(shù)，從而造成了我們今天的這個問題。

對于以上這個問題，其實(shí)大多數(shù)都是公司與員工達(dá)成一致的，因此老職要告訴企業(yè)與個人一些常在的問題，公司問題如下：

1、如實(shí)申報社保繳費(fèi)基數(shù)

很多企業(yè)為了減少人資成本，往往都會少報或按最低的基數(shù)給員工申報社保的繳費(fèi)基數(shù)，并沒有如實(shí)根據(jù)員工的工資作為繳費(fèi)基數(shù)申報。隨著2019年開始執(zhí)行的社保新規(guī)，社會保險費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，繳費(fèi)基數(shù)將逐步做實(shí)，企業(yè)少報基數(shù)的想象必將成為過去。

2、及時足額給員工繳納社會保險費(fèi)

未及時足額繳納社會保險費(fèi)的，公司將承擔(dān)巨額的滯納金，公司及相關(guān)負(fù)責(zé)人也將入“黑名單”。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第68條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起。按日加收萬分之五的滯納金；逾期未繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

看完了公司所注意的來看一下員工所需要注意的？

1、關(guān)注自己的社保繳費(fèi)情況

員工要及時通過人社局官方網(wǎng)站、APP或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢個人的社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額和繳費(fèi)時間。一旦發(fā)現(xiàn)公司少報基數(shù)，或未及時繳費(fèi)到賬，就要及時找公司經(jīng)辦人員反映。公司如拒不改正的，記得舉起法律的武器，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

2、切記不要為了眼前利益，簽訂自愿放棄投保的協(xié)議

有些員工想著社保當(dāng)下好像也用不上，要是換成現(xiàn)金，每個月工資還可以多拿些，就跟企業(yè)簽訂了自愿放棄投保的協(xié)議。雖說當(dāng)下工資確實(shí)增加了，但從長遠(yuǎn)看，對其影響那是巨大的。