勞務(wù)派遣也可作為延長員工試用期的補充手段

勞務(wù)派遣涉及專業(yè)極為廣泛，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員至一般員工，均可采用派遣方式，目前主要勞務(wù)派遣人員類別有：

1、 國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。

2、 國家事業(yè)單位編外臨時聘用人員；

3、 服務(wù)性行業(yè)員工（餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等）；

4、 商業(yè)企業(yè)員工（收銀員、銷售人員、文員等）；

5、 物業(yè)管理員工（各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等）；

6、 工業(yè)企業(yè)員工（司機、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等）；

勞務(wù)派遣也可作為延長員工試用期的補充手段。