進(jìn)行轉(zhuǎn)移派遣的作用

　    一、逃避企業(yè)與職工簽署無(wú)固定期限勞作合同的法律危險(xiǎn)

　　因?yàn)槲覀兊膭谧鞣ㄓ性S多條款是為了保護(hù)勞作者的權(quán)益的，假如企業(yè)錄用了這些勞作者很長(zhǎng)時(shí)刻或者是滿意其他一些條件的話，那么這些勞作者就必需要享用簽一個(gè)固定勞作合同的權(quán)益。一站式的勞務(wù)派遣公司引見(jiàn)這當(dāng)然保護(hù)了勞作者的利益，但是對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)假如碰到瓶頸期，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這種條件是相當(dāng)苛刻的，而搬運(yùn)差遣證是能夠處理這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。

　　二、逃避企業(yè)與職工解除或停止勞作合同時(shí)付出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　企業(yè)假如碰到消費(fèi)或出售的旺季，因?yàn)橄M(fèi)任務(wù)少，所以用不著那么多的職工，并且這時(shí)分贏利下降企業(yè)也沒(méi)有那么多的資金來(lái)?yè)?dān)負(fù)我們的薪酬，所以多余的職工能夠經(jīng)過(guò)勞務(wù)差遣公司接其他的活做。