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勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任相關(guān)問(wèn)題解答

發(fā)表時(shí)間:2021-08-21 22:37

       按照《勞動(dòng)合同法》第二節(jié)第五十七條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資金不得少于五十萬(wàn)元”。故企業(yè)在申請(qǐng)勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)無(wú)需勞動(dòng)保障部門(mén)的許可或?qū)徟?,可直接到工商部門(mén)辦理注冊(cè)登記手續(xù),經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一核定為“為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)”。

  勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任一,勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,如未執(zhí)行,發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)保障行政部門(mén)則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款;

  勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任二,勞務(wù)派遣單位不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對(duì)違反規(guī)定的單位處以罰款;

  勞務(wù)派遣單位法定責(zé)任三,勞務(wù)派遣單位應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對(duì)違反規(guī)定的單位給予行政處分,逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。


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