勞務外包公司對企業(yè)來說存在哪些便利？

       企業(yè)依據(jù)本身在出產進程的實踐狀況，把非中心的、輔助性的、時節(jié)性強的、不定期性出產的出產環(huán)節(jié)或是出產線外包出來，由勞務外包擔任組織人員按方案和目標進行出產。這樣，企業(yè)就可以會集主要的精力、人力和財力等從事中心業(yè)務或是增值大的業(yè)務。

　　承攬方擔任保管人員的相關業(yè)務，并向其供應有關勞動方面的咨詢，協(xié)助保護其合法權益不受危害。另一方面，承攬方為企業(yè)供應相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有用為企業(yè)規(guī)避用工風險。

　　經過外包，可以為企業(yè)節(jié)約許多作業(yè)費用，下降企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)處理者相關人事處理流程中許多機械重復性的作業(yè)，使處理者能投入到其它能使企業(yè)有用增值的處理活動中。

　　承攬方為保管人員處理全部人事辦理手續(xù)，免除了職工的后顧之慮，使其全身心投入到作業(yè)中，對企業(yè)的職責心增強，更具作業(yè)熱心。