勞務(wù)派遣的概念是什么？

　　有關(guān)勞務(wù)派遣是一個(gè)關(guān)于狀況、組織、群體和行為表現(xiàn)的廣泛的定義，它有三種含意：“勞務(wù)派遣”型工作安排、“勞務(wù)派遣”組織、“勞務(wù)派遣”型就業(yè)。

勞務(wù)派遣型工作安排

　　勞務(wù)派遣型工作安排，是一種新的規(guī)模經(jīng)濟(jì)組織方式，是用人單位根據(jù)外在的、只從業(yè)非營(yíng)利性的勞務(wù)公司給予工作的組織，來(lái)分配一些臨時(shí)性的、非固定不動(dòng)的或獨(dú)特的作業(yè)必須的工作安排方式。

勞務(wù)派遣組織

　　勞務(wù)派遣組織是有別于傳統(tǒng)式公司的一種新的社會(huì)資源組織方式。它從業(yè)的是單純性運(yùn)營(yíng)人力資本資源量的勞務(wù)公司主題活動(dòng)，它根據(jù)將職工外派到用人單位工作中的方法獲得盈利，來(lái)存活發(fā)展趨勢(shì)。

勞務(wù)派遣型就業(yè)

　　勞務(wù)派遣型就業(yè)是一種不正規(guī)就業(yè)方式。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣公司的員工，與外派組織是雇工；可是，勞動(dòng)者在用人單位工作中，并接納相應(yīng)的管理方法，用人單位與勞動(dòng)者是應(yīng)用和被使用的關(guān)聯(lián)。與各種就業(yè)方式對(duì)比，“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特性是，它是固定不動(dòng)時(shí)間的、依附性就業(yè)。

　　與其它勞務(wù)公司經(jīng)濟(jì)形式相較為，勞務(wù)派遣有兩個(gè)較大的特性，一是勞動(dòng)者是勞務(wù)公司的員工，存有勞動(dòng)合同書關(guān)聯(lián)。這與勞務(wù)中介公司、勞務(wù)代理不一樣；二是勞務(wù)派遣公司只從業(yè)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程，不承攬新項(xiàng)目，這與勞務(wù)承包不一樣。