勞務派遣工可以轉正嗎？

   勞務派遣工就是勞務公司外派到用人單位進行工作的形式，通常勞務派遣工所簽訂的合同都是跟勞務公司簽訂的，那么到用人單位工作一段時間后到底能不能轉正呢？

   勞務派遣工，有時候人們也會稱之為臨時工，關于派遣工可不可以轉正的問題，我國相關政策法規(guī)是沒有明確規(guī)定的，所以能不能轉正這個問題還是需要根據(jù)自己所報名的勞務派遣公司和具體的用人單位所確定的。

   首先是要看所報名的是否是正規(guī)的勞務派遣公司，如果是一些小型的黑中介，收了報名者的錢，隨便找個工作單位安排，對報名以后的事就會不管不問，轉正問題也就無從談起了。正規(guī)的勞務派遣公司，人家收取的是合理的服務費比如臨沂金諾勞務派遣有限公司，報名者可以跟勞務公司簽定合同的，多少年后或者試用期過后可以轉正也是可以的。

   但是具體勞務派遣工能不能轉正，還要看派遣到的用人單位，在勞務派遣結束后用人單位可以選擇將員工退回到勞務派遣單位，也可以選擇轉為正式工，通常用人單位會根據(jù)勞務者在派遣期間的表現(xiàn)來決定，如果表現(xiàn)好，就連工廠的普通員工都是可以轉正的。

   所以勞務派遣工可不可以轉正這個問題就有答案了，勞務派遣工在合同結束后是能夠轉正的，這就需要在工作期間積極表現(xiàn)認真工作，得到用人單位的認可后轉正的幾率就會非常大了。