勞務(wù)派遣人員需要怎樣辦理退休？

   企業(yè)的員工無(wú)論是正式工還是勞務(wù)派遣工在到了退休的年齡就要辦理退休的手續(xù)，那么勞務(wù)派遣的員工應(yīng)該如何辦理退休呢？

   首先由于勞務(wù)派遣是由派遣公司派遣，到用人單位進(jìn)行工作的，所以這就首先要明確是由哪個(gè)單位來(lái)進(jìn)行辦理，這就是分為兩種情況，一種是在單位參保的參保職工，一種是個(gè)人繳費(fèi)人員，如果是在單位參保的參保職工，由用人單位向區(qū)縣人力社保行政部門(mén)申請(qǐng)退休，如果是個(gè)人繳費(fèi)人員，由本人向保管其檔案的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)等，也就是存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，由存檔機(jī)構(gòu)向區(qū)縣人力社保行政部門(mén)申報(bào)退休，要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行辦理。

   勞務(wù)派遣辦理退休的條件都有哪些呢，年齡達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡方可辦理退休(女的滿50歲，男的滿60歲)；辦理退休人員需填寫(xiě)退休人員審批表；社保局每月15日至月底審批退休人員的所有材料。