選擇勞務(wù)派遣可以從哪些方面入手

不同勞務(wù)派遣的規(guī)則制度在不同的市場(chǎng)領(lǐng)域和規(guī)則下都顯得格外有趣，因?yàn)閯趧?wù)工作的帶領(lǐng)者在制訂了不同的規(guī)章制度后都能夠進(jìn)行合理編排，而高品質(zhì)的勞務(wù)派遣能夠提供給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合理的勞力想象空間。那么選擇勞務(wù)派遣可以從哪些方面入手？

一、選擇具有勞務(wù)派遣合法資質(zhì)的能夠承擔(dān)法律義務(wù)的公司

由于勞務(wù)派遣的規(guī)定和步驟控制有著很?chē)?yán)肅嚴(yán)格的要求和施法，因此客戶(hù)在選擇勞務(wù)派遣時(shí)應(yīng)該了解該公司是否達(dá)到了派遣公司的底線(xiàn)要求，因?yàn)閯趧?dòng)法的規(guī)定明確指出若不符合該法律條款的派遣單位是無(wú)權(quán)進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)，且不能給予發(fā)放應(yīng)有的政府保障和政府勞務(wù)補(bǔ)貼。

二、選擇承受風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)愿意且勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的公司

由于勞務(wù)派遣公司的規(guī)模大小以及經(jīng)濟(jì)能力不同，因此其所能夠承擔(dān)的責(zé)任范圍以及責(zé)任重量都是有區(qū)別和不同的經(jīng)歷目的的，所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該選擇在行業(yè)內(nèi)部有名氣且擁有豐厚資金基礎(chǔ)的派遣公司，且能夠承擔(dān)較大用工風(fēng)險(xiǎn)能力和控制用工勞力基礎(chǔ)的勞務(wù)派遣。

三、選擇能夠提供有質(zhì)量保障且不是童工的公司

眾所周知使用未成年人勞動(dòng)力是不被法律和勞動(dòng)部門(mén)允許的，因此企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在選擇勞務(wù)派遣時(shí)應(yīng)該仔細(xì)篩選判斷該公司所派出的勞工，假若出現(xiàn)童工應(yīng)立刻停止與該企業(yè)的合作，并且需要該勞動(dòng)力公司為被派遣的工人在無(wú)訂單期間提供基本的生活補(bǔ)給和保障。