正規(guī)勞務(wù)派遣公司有哪些？

隨著用工方式的多樣化和用工模式的靈活化，越來(lái)越多的企業(yè)選擇用外包、派遣的模式來(lái)招聘員工。大家如何找尋正規(guī)的勞務(wù)派遣公司呢？

首先正規(guī)的勞務(wù)派遣公司資質(zhì)是一定要齊全的，需要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)，人力資源師等，具體可以聯(lián)系中保匯思勞務(wù)公司查看。其次，正規(guī)的勞務(wù)公司是有豐富的派遣經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮跟合作過(guò)知名企業(yè)的派遣公司合作，豐富的經(jīng)驗(yàn)和勞務(wù)知識(shí)在后期的溝通做事中是非常重要的。最后，**是選擇本地的企業(yè)，選擇本地企業(yè)的好處是出現(xiàn)問(wèn)題能夠隨時(shí)到派遣公司進(jìn)行面對(duì)面溝通和解決，如果你找的派遣公司在外地，僅電話(huà)溝通問(wèn)題是不能有效解決的。

一、勞務(wù)派遣對(duì)象

勞務(wù)派遣適用于所有類(lèi)型的用人單位，包括事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)，股份公司，金融企業(yè)，電信行業(yè)，教育行業(yè)，制藥行業(yè)以及大型外資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。

1.政府機(jī)構(gòu)的編外人員;

2.企事業(yè)單位中非核心人員的臨時(shí)工作和替代工作;

3.企事業(yè)單位因工作量增多或人員請(qǐng)假不足，需臨時(shí)增加派遣人員;

4.季節(jié)性就業(yè)。

二、勞務(wù)派遣公司的服務(wù)范圍是什么?

1.人事行政關(guān)系和人事檔案的保管。

2.代發(fā)工資，每月按時(shí)發(fā)放員工工資，代扣代繳個(gè)人所得稅

3.按月繳納勞務(wù)派遣人員社保費(fèi)用，保證派遣員工的權(quán)益

4.員工工傷的購(gòu)買(mǎi)和處理

5.定期為派遣員工提供跟蹤服務(wù)。

6.監(jiān)督用工單位嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)有關(guān)勞務(wù)者工資時(shí)間和休息休假的規(guī)定

7.承擔(dān)與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。