勞務公司派遣員工檔案怎么管理？

一、為了能立即、真實把握派遣員工狀況，選用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理機制，具體內(nèi)容有：

1、勞務派遣公司需及時為派遣員工辦理人事部門檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；

2、立即給新招騁派遣員工辦理招聘工人辦理備案手續(xù)；

4、受托辦理異地工作人員打工的各種證書；

5、按照規(guī)定代辦公司相關(guān)檔案中記錄的證明資料手續(xù)；

6、派遣協(xié)議期滿，依據(jù)用人單位和派遣員工規(guī)定，代辦公司檔案續(xù)存或遷移。

二、派遣公司派遣員工檔案放在哪？

1、但凡各種企業(yè)勞動檔案及個人自用檔案必須存放勞動和社會保障部門,也可以托管儲放,依據(jù)派遣員工本人自行,可長久或短期內(nèi)托管,存轉(zhuǎn)隨意。

2、必須托管儲存的檔案，由個人和企業(yè)直接去市就業(yè)處申請辦理辦理。

3、個人或企業(yè)托管檔案的，可以委托勞務公司開發(fā)設計中心代交養(yǎng)老保險、失業(yè)險等個人自行繳納的各種各樣商業(yè)保險,合乎國家規(guī)定托管工作人員代辦退休手續(xù),幫助辦理檔案工資調(diào)整方案及專業(yè)職稱審查的檔案原材料,及其按照規(guī)定向有關(guān)部門給予和傳達的有關(guān)檔案原材料。

4、勞務公司開發(fā)設計中心為各類勞務公司派遣員工、鄉(xiāng)辦企業(yè)員工、個體工商戶及大中專畢業(yè)生等員工本人新創(chuàng)建勞動檔案，并以此做為辦理激發(fā)、離休等手續(xù)根據(jù)，新創(chuàng)建檔案后與此同時享有以上檔案托管具體內(nèi)容相同待遇。