勞務(wù)外包是一種新式靈便用工方法

“用工難”一直是企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)一等難點(diǎn)，許多企業(yè)的人力資源單位常以招工而奔忙，消耗了很多的時(shí)間和精力，成本相對(duì)高且實(shí)際效果不理想。而勞務(wù)外包恰好是現(xiàn)階段很多大城市慢慢發(fā)展趨勢(shì)下去的新模式。

勞務(wù)外包—最新型的用工方式

勞務(wù)外包就是指企業(yè)把一部分外包出來，憑借外部優(yōu)異的專業(yè)人力資源進(jìn)行融合，以實(shí)現(xiàn)控制成本、提高生產(chǎn)效率的目地。現(xiàn)階段勞務(wù)外包廣泛使用的方法是什么，企業(yè)給予場所、機(jī)器設(shè)備、原材料等一切生產(chǎn)要素，由有資格的專業(yè)的勞務(wù)外包企業(yè)給予職工，最后交付給企業(yè)符合規(guī)定的設(shè)備或勞動(dòng)成果。“在這一情況下，企業(yè)不用擔(dān)負(fù)管理方法等義務(wù)，用工風(fēng)險(xiǎn)性也轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)外包企業(yè)，最后只需‘查驗(yàn)查收’就可以?！?/span>

勞務(wù)外包是如何降低用工成本費(fèi)的呢?

例：某企業(yè)不定時(shí)必須很多叉車工貨物搬運(yùn)。假如企業(yè)自身聘請(qǐng)，一方面用工成本費(fèi)比較高，另一方面在并沒有貨品必須裝卸搬運(yùn)時(shí)將導(dǎo)致人力資源消耗。假如根據(jù)勞務(wù)外包將電動(dòng)叉車項(xiàng)目外包出來，提供服務(wù)的專業(yè)企業(yè)則依據(jù)合同規(guī)定有效配制專業(yè)職工，準(zhǔn)時(shí)保證質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)。企業(yè)能夠享有專業(yè)職工的勞動(dòng)成果，但不用消耗財(cái)力物力去招騁、管理方法，擔(dān)負(fù)用工風(fēng)險(xiǎn)性，還可以防止人力資源的消耗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)階段勞務(wù)外包有銷售市場，且存有“原型”，一部分企業(yè)將某一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程承攬給一些沒有資質(zhì)的企業(yè)乃至本人?！斑@在其中存在著極大安全隱患，萬一產(chǎn)生安全事故，義務(wù)誰擔(dān)?”在這兒，企業(yè)一定要尋找有資質(zhì)證書的勞務(wù)外包企業(yè)。