勞務(wù)派遣公司求職的安全注意事項

       每當畢業(yè)生畢業(yè)之后就面臨著就業(yè)的壓力，大學(xué)生們剛踏入社會對很多東西也不了解求職心切一般會大范圍的投放簡歷以尋求更多的就業(yè)機會。但社會比較復(fù)雜，所以在找工作的過程當中除了要積極的行動之外，還應(yīng)該要懂得下面幾個安全注意事項并且注意。

　　在找工作的畢業(yè)生因為沒有社會經(jīng)驗，所以一開始不要輕易的去相信陌生人的電話或招聘信息，如果遇到一些情況，應(yīng)該要和老師或同學(xué)一起商量，應(yīng)該懂得辨別尤其是應(yīng)拒絕傳銷之類的活動。如果接到自己沒有投放過簡歷的單位面試通知，則需要謹慎對待，應(yīng)該先核實該單位的營業(yè)執(zhí)照，或者非正式走訪單位等等從而了解內(nèi)部情況，以保證自己的安全。

　　其實國家是有明文規(guī)定的招聘不可收費，包括交押金和?保證金以及培訓(xùn)費等等，否則就是非法的。所以在找工作之前應(yīng)該要明確自己的職業(yè)規(guī)劃方向，并且選定幾個自己心儀的單位，做好各方面的調(diào)查和了解，做足功課對自己也是一種負責的體現(xiàn)以便能夠遠離危險。

　　在求職前后應(yīng)該要先對勞動法規(guī)有相應(yīng)的了解，這樣可以提高自己的求職素質(zhì)以及獨立思考能力。并且如果已經(jīng)確定了單位那么在入職工作之前就應(yīng)該要先簽訂勞動合同，并且要仔細的閱讀條款，以便能夠維護自己的利益。