勞務(wù)外包和正式工之間存在什么差異？

       一、雇傭聯(lián)絡(luò)的差異，勞務(wù)派遣工人。勞動合同是與勞動服務(wù)公司簽定的一種雇傭辦法，由勞動服務(wù)公司處理并派遣到用人單位。其勞動聯(lián)絡(luò)歸于勞動服務(wù)公司，員工的處理教育、薪酬分配和社會確保聯(lián)絡(luò)歸于勞動服務(wù)公司。正式工。是與用人單位簽定勞動合同，由用人單位直接運(yùn)用和處理。其勞動聯(lián)絡(luò)、勞動聯(lián)絡(luò)、薪酬聯(lián)絡(luò)和社會確保聯(lián)絡(luò)都?xì)w于用人單位。

　　二、作業(yè)性質(zhì)的差異，勞務(wù)派遣工人，指用人單位。根據(jù)本單位的作業(yè)性質(zhì)，本單位的一項(xiàng)事務(wù)作為一個整體分配給勞動服務(wù)公司，由勞動服務(wù)公司的人員會集承擔(dān)。例如，許多制作公司從事包裝、裝卸、清潔和材料處理等。一般來說，勞務(wù)派遣工人首要從事繁重的體力勞動。正式工。這個單位招聘的員工通常被稱為合同工。他們有的從事處理作業(yè)，有的從事技術(shù)作業(yè)，有的從事技術(shù)崗位操作作業(yè)。