勞務派遣有什么好處

    勞務派遣指的是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。現在，隨著用人單位減少用工成本以及勞動者法律意識的增強，以及用工荒的到來，勞務派遣逐漸增多起來。

    1、減少找工作的時間成本。可以憑借自身優(yōu)勢，挖掘更好的崗位資源，大大提高了員工尋找有限的就業(yè)機會。

    2、增加了勞動者的話語權。為了提高自身收益，與實際用工單位進行磋商時，會盡力幫助勞動者爭取工資待遇，并擁有更多的話語權。

    3、無后顧之憂。必須依法與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，辦理城鎮(zhèn)職工、醫(yī)療、工傷等保險，進一步保護了廣大員工的合法權益。

    4、學到有用的本領。為了提高用人單位服務費收入，最有效的辦法就是提高勞動者的勞動技能，一般會經過培訓，再將員工“打包”分派到各企業(yè)打工，不斷提升勞務輸出質量。