什么是人才派遣

人才派遣又稱勞務派遣、人才租賃，是指由從事勞務派遣服務的公司與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工單位提供勞務的一種新型用工方式。

勞務派遣的**特點是：

勞務派遣機構(gòu)頗具專業(yè)性。勞務派遣公司承擔派遣員工勞動關(guān)系主體，用人單位法律職責，具有專業(yè)知識和專業(yè)能力，能夠解決和處理勞動 風險和糾紛的能力。用工單位承擔著使用派遣員工完成本企業(yè)工作的職責。

勞務派遣幾種常見應用模式

1、完全派遣：勞務派遣機構(gòu)承擔著向用工單位派遣員工的招聘、培訓、入職、薪酬、社保、離職全部職責，承擔派遣工作全部流程。

2、部分派遣：指勞務派遣機構(gòu)承擔著向用工單位派遣員工的部分職責和派遣工作的部分流程。如用工單位自己招聘員工，派遣機構(gòu)承擔著入職、薪酬、社保、離職等部分工作。

3、短期或項目派遣：用工單位根據(jù)自己需求，短期或個別項目實行勞務派遣。

人才派遣所具備的條件

1、注冊資金：200萬元人民幣。

2、需經(jīng)人保局行政審批許可。