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勞務(wù)外包對用人單位有哪些優(yōu)點?

發(fā)表時間:2020-07-29 23:41

隨著國家政策對勞務(wù)派遣的收緊,為了規(guī)避用工風(fēng)險,越來越來的企業(yè)將派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包。勞務(wù)外包是指企業(yè)將一些非核心的、臨時性的或可替代性比較強的業(yè)務(wù)承包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司,而勞務(wù)外包會根據(jù)發(fā)包方的要求進行自主招聘、管理、發(fā)放公司、繳納社保、處理勞資糾紛等繁瑣事宜。企業(yè)可以利用這些時間來管理核心人員和業(yè)務(wù),提供管理效率。勞務(wù)外包是真正實現(xiàn)減員增效,利益**化。


一、那么企業(yè)選擇勞務(wù)外包有哪些好處呢?

1.可以減少企業(yè)在人力財力上的投入,增加資本運作的回報率;

2.企業(yè)可以將精力集中在核心業(yè)務(wù)和技術(shù);

3.降低階段性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險;

4.減少勞動爭議帶來的麻煩;

5.避免冗員而導(dǎo)致企業(yè)或部門運轉(zhuǎn)不靈的現(xiàn)象。


二、選擇勞務(wù)外包,對用人單位有哪些優(yōu)點?

1.實行規(guī)范管理,提供用工安全。企業(yè)將托管人員的業(yè)務(wù)交給外包公司,外包公司會為企業(yè)提供相關(guān)政策和勞動方面的專業(yè)咨詢及合理化建議,幫助維護其合法權(quán)益,規(guī)避用工風(fēng)險。

2.降低用工成本,提高企業(yè)效益。企業(yè)可以通過外包的形式節(jié)省辦公費用,免去企業(yè)管理者在相關(guān)人事管理流程中大量重復(fù)性的工作,使其能將時間和精力投入到其他能為企業(yè)帶來效益和增值的管理工作中。

3.提供工作熱情。外包公司為托管人員辦理一切人事相關(guān)手續(xù),免去這部分人員的后顧之憂,增強對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心,能極大的提高工作熱情和工作效率。

4.實行專業(yè)管理,降低用工風(fēng)險。通過外包公司的專業(yè)管理,企業(yè)可以降低對員工的用工風(fēng)險及相關(guān)工作。


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