勞動派遣的服務(wù)內(nèi)容都包含什么

員工征募、員工入職體檢

依據(jù)客戶公司需要由我們征募派遣員工或客戶自主征募適宜的派遣員工，長期為客戶公司提供勞動、社保政策方針資詢，解釋和配合解決客戶所提出的一些問題，立即傳遞新法律法規(guī)和動態(tài)信息。并組織面試通過員工到市甲等醫(yī)院申請辦理員工入職體檢。

用人備案、保險繳納

根據(jù)我國要求，為員工繳納保險及個人公積金，并且為派遣員工申請辦理招聘錄取和退工手續(xù)；

工資發(fā)放、工傷申報

依據(jù)客戶工資管理制度和按月提供的工資支付明細，擔負籌辦容員工的工資發(fā)放，并代收代繳員工個稅和其它需向我國綜合繳納的賬款。并負責向政府部門申請派遣員工的工傷鑒定、賠付事項。

政策咨詢、異議解決

為客戶提供風險防控，提前預(yù)防各種各樣勞務(wù)糾紛風險的發(fā)生，當出現(xiàn)勞務(wù)糾紛時，為客戶處理一些問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供緊急事件的處理建議。向企業(yè)提供更專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務(wù)流程并協(xié)同公司處理突發(fā)事件。